我們知道，任何一家企業在發展過程中都會遇到問題，只是因為公司性質不同，遇到的問題就會不同，那么你知道杭州廣告設計公司在發展過程中會遇到什么問題嗎？杭州廣告設計公司跟大家分享都會遇到哪些問題。

1、經營難題

現在我們開廠的時候，不需要說前期的固定成本。我們需要努力工作來雇傭工人。大多數80后和90后的年輕人不再像以前的工人那樣努力工作。

當他們在找工作的時候，他們會考慮找更多的錢，生活更輕松，有更多的休息時間，少加班。然而，當門廠總是一個繁忙的季節時，他們不得不在晚上加班。結果，很多人可能會拍拍他們的臀部，當他們不開心的時候離開。畢竟，隨著中國的老齡化，找到一份可以謀生的工作并不難。

在每個人的印象中，那些經營工廠的人都必須賺錢。但我的朋友告訴我這些年我一分錢都沒掙。我說你在過去兩年里投資了廠房和設備?，F在你應該賺錢了，但我的朋友說你用賺來的錢買了設備。如果你不跟上時代的步伐，你就根本跟不上生產的步伐。

2、物料管理

物資管理是企業的重中之重。由于管理落后等原因，生產車間的物料控制存在許多問題。

大部分物資管理企業僅限于倉庫管理，與生產、技術、銷售等職能部門的溝通少，工作效率低，以確保工廠的正常生產會增加庫存，但其結果大大增加了庫存成本。

倉庫里堆放的原材料太多了。一種是擔心顧客要求商品時無法購買。另一個是怕漲價。如果價格降低了呢？那么多庫存控制成本如何？如何安排現金流？

3、團隊問題

這個工廠已經建了幾年了，簡直讓人心碎。雇員們工作不積極。剛剛開始一起戰斗的兄弟們都是獨立的。他們都覺得自己為工廠做出了最大的貢獻，開始一個個為自己的功績感到驕傲。

面對新一代的團隊并不知道如何管理，員工們覺得他們付出了很大的代價，但經常每個員工都覺得自己不會給我更少的回報，是給他更多的回報，他并不像我那樣工作。所有的責任都在從一個轉移到另一個，每個人都在爭吵，最后老板承擔了最壞的結果。

4、客戶關系

現在有很多優秀的廠家，有很多特色產品，厭倦了每天在工廠里管理瑣碎的東西，一些老客戶有一定的疏離感，有些訂單已經丟失。當我感到不知所措時，我接受了處理訂單，但是規定的交貨周期很短，這不僅使員工非常焦慮和難以適應。也很容易收到客戶的投訴。

5、大環境

這個行業的人越來越多，市場基本飽和，供需不平衡，產能過剩，競爭壓力很大。加上各種檢查隊伍來，經常讓老板有一種被榨干的感覺。

杭州廣告設計公司為大家分享以上五點問題，大家了解這五點問題，并且提前熟悉規避，相信今后會更好的經營廣告公司。